NIeuwsflits 18 | Transitie naar het nieuwe pensioenstelsel
Uitgegeven op zaterdag 13 april 2024
Transitie naar het nieuwe pensioenstelsel
Afgelopen week hebben we met drie verenigingen van gepensioneerden onder leiding van de Koepel Gepensioneerden ons mogen uitspreken over het concept transitieplan naar het nieuwe pensioenstelsel. Dat gebeurde bij de Pensioenkamer waarin de werkgevers en werknemersorganisaties in zijn vertegenwoordigd.
Los van het feit dat wij samen met de andere verenigingen van gepensioneerden van mening zijn dat we veel te laat in de totstandkoming van het voorliggende concept plan zijn betrokken, vinden we ook dat ons onvoldoende tijd is gegund om tot een gedegen appreciatie te komen. Daarnaast hebben we de volgende inhoudelijke punten naar voren gebracht.
Actiepunten
We hebben heel duidelijk aangegeven dat in het nieuwe stelsel onvoldoende wordt gestuurd op een koopkrachtig pensioen. Wij willen graag zien dat – als de prijzen omhoog gaan – onze pensioenen eveneens omhoog gaan.
Daarnaast vinden wij dat bij de verdeling van het vermogen van het ABP (ruim € 500 miljard) de gepensioneerden onvoldoende aan hun recht komen. We hebben onder andere naar voren gebracht dat - voordat de verdeling plaatsvindt - wij eerst onze achterstand in prijsindexatie gecompenseerd moeten krijgen. Bij de tachtig plussers is die achterstand 20 %; als dat niet gecompenseerd wordt, vinden wij dat we onevenredig benadeeld worden.
Voor ons militairen geldt nog iets speciaals. Al de opgebouwde pensioenrechten van vóór 2001 worden gefinancierd uit de begroting van Defensie. Op de deze rechten mag nu niet gekort worden. Op 1 januari 2027 worden deze rechten echter overgedragen aan het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Omdat er vanaf 1 januari 2027 wel mag worden gekort op pensioenen als het economisch een keer tegenzit, wil Defensie dit risico op korten (de zgn. ‘niet-korten-bepaling’) in één keer afkopen. Het ‘afkoopvoorstel’ is een vaste verhoging van het pensioenvermogen van 1% bij dekkingsgraden tot 110% op het moment van invaren. We hebben naar voren gebracht dat we het niet eens zijn met de voorgestelde ‘vaste’ verhoging van 1% en dat we ook van mening zijn dat deze verhoging onafhankelijk is van de dekkingsgraad, m.a.w. ook moet worden toegepast bij hogere dekkingsgraden.
We hebben tevens aangegeven dat als het geld, dat Defensie moet overdragen aan het ABP (ca. 8,5 miljard euro), niet op 1 januari 2027 daadwerkelijk wordt overgedragen, er niet mag worden ingevaren.
Vervolg
Het is nu aan de Pensioenkamer om op onze argumenten te reageren. Gelukkig heeft de minister in de Tweede Kamer toegezegd dat ze werknemers en werkgevers zal aanspreken op het meer betrekken van gepensioneerden in de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.
Extra informatie
Wil je onze hele reactie (11 blzn incl uitgebreide bijlage) lezen/downloaden op het concept transitieplan? Die staat hier op onze website: https://kveo.nl/pensioenen/reactie-verenigingen-van-gepensioneerden-op-respons-hoorrechtcommissie-pensioenkamer-d-d-29-03-2024
Lees/download ook het volgende gemeenschappelijke persbericht (1 pagina) van 2 april van de Koepel Gepensioneerden, FOG-ABP, NBP én de KVEO: https://kveo.nl/pensioenen/vakbonden-en-werkgevers-bij-het-abp-nemen-gepensioneerden-niet-serieus
Voor de geïnteresseerden is een samenvatting (4 blzn) van het concept transitieplan hier te lezen/downloaden: https://kveo.nl/algemeen/samenvatting-van-concept-transitieplan-van-de-sociale-partners-van-overheid-en-onderwijs
En voor de fijnproevers staat hier het gehele concept transitieplan (52 blzn) te lezen/downloaden: https://kveo.nl/algemeen/concept-transitieplan-van-de-sociale-partners-van-overheid-en-onderwijs
Deze brief aan de Pensioenkamer is in afschrift gezonden aan de Minister van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen, en de Vaste Kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid: Reactie_VGn_inzake_bijlage_10_concept_transitieplan_-_Pensioenkamer_ABP_-_20240410.pdf
